En dan is het zover. De laatste sessie van een traject. Het was geen traject van 3 of 6 sessies, nee het was een traject dat ruim een jaar heeft gelopen.
Het was een mooie reis.
Ze kwam bij ons als een onzekere, ongelukkige vrouw die het niet meer zag zitten. Ongeveer een jaar voordat ze bij ons kwam had ze de diagnose ASS
Soms weet je meteen waar je het over wil hebben en soms weet je niet waar je moet beginnen…
Niet omdat je geen onderwerpen hebt misschien wel te veel. Of er zijn zaken waar je wel over wil schrijven maar niet kan of andersom, zaken waar je wel over kan schrijven maar niet wil. Dat niet willen heeft met verschillende
De nieuwsbrief Najaar 2018 is uit!
In deze nieuwsbrief meer informatie over:
– samenwerking met het Werkpalet.nl
– aansluiting bij WMO in Gemeente Meppel-Steenwijkerland,
De Wolden, Staphorst en Hoogeveen.
– Trainingsweekend Natuurlijk Leiderschap
– Ontwikkeling
Ik wil ervan af, zei ze. Waar vanaf vroeg ik?
Van mijn angsten. Ik ben er eigenlijk wel klaar mee. Op het eerste gezicht stond er een zelfverzekerde en trotse jonge vrouw voor ons.
Ze droeg al jaren een masker, vertelde ze. Achter dat masker ging veel angst en verdriet schuil. Ze was er goed in geworden, dat masker
Tijdens een van mijn vele wandelingen met de honden kwamen mijn gedachten op keuzes maken. Mijn conclusie was soms moet je keuzes maken, punt!
Het is niet altijd makkelijk, keuzes maken.
Waar baseer je je
Bij Farasi-Rafiki coachen we met paarden én hond. We zijn van mening dat deze combinatie veel toevoegt aan onze werkwijze. Onderstaande is gebaseerd op onze eigen ervaringen.
Waarom deze combinatie?
Allereerst de overeenkomsten tussen paard en hond.
Het was een mooie zonnige dag, nog niet te warm en daar kwam onze coachee aan. Zijn doel voor deze dag: werken aan zijn leiderschapskwaliteiten.
Hij was vol zelfvertrouwen. Eigenlijk vond hij dat hij het niet nodig had. Dat het niet altijd goed liep
Terror Ted
Het wordt eens tijd dat Terror Ted (Tedje) z’n eigen blog krijgt. Meestal gaat het over de grote mannen. Tedje verdient het om in de schijnwerpers te staan.
Zijn naam alleen al zorgt vaak voor enige hilariteit. Ach ja, what’s in a name… Gelukkig
Intervisie: een georganiseerd gesprek tussen mensen die werkzaam of in opleiding zijn in hetzelfde vakgebied. Het is een zelfhulpmethode waarmee collega’s elkaar helpen om beter te worden in hun werk.
Op internet heb ik een schematisch overzicht gevonden (www.Intervisie.nl)
Het gaat om
We hebben het er vaak over met onze coachees: grenzen verleggen. Onbekende gebieden verkennen, uitdagingen aangaan.
En dat is precies wat we de afgelopen periode zelf ook gedaan hebben. Soms op werkgebied, soms op privégebied, soms gecombineerd. Beide gebieden even uitdagend én leuk!
De eerste